傳承紅色基因 推動高質量發展——湖南上市公司赴貴州銅仁學習交流

為進一步提升湖南上市公司規范治理水平，推動黨建與業務深度融合，助力上市公司高質量發展，5月8日至10日，湖南省上市公司協會組織30多位湖南上市公司證券事務代表赴貴州銅仁開展以“傳承紅色基因、推動高質量發展”為主題的學習交流活動。

湖南上市公司代表一行首站前往銅仁市大龍經開區規劃展覽館，通過數字沙盤全面了解銅仁的城市概況、歷史文化、資源優勢、新型功能材料產業集群布局等內容。接著，大家走進貴州中科星城石墨有限公司，實地考察全自動生產系統和智能立庫系統，感受現代化生產的精準與高效。隨后，又前往貴茶（集團）有限公司，參觀抹茶生產基地，了解產業園碾茶精制、抹茶篩分、抹茶磨粉等生產流程情況。

座談會上，銅仁市相關政府部門和大龍開發區管委會負責同志對湖南上市公司代表走進銅仁市表示熱烈歡迎，并詳細介紹銅仁市的歷史和發展現狀。銅仁市擁有發展新能源產業的先天優勢，是新材料、新能源的高地，此次交流活動將進一步增進兩地企業的聯系交流。

湖南省上市公司協會常務副會長高軍在座談會上首先向銅仁市政府和中科電氣表達衷心的感謝。他表示，上市公司證代和董辦人員是信披工作的具體操作者，完善公司治理的實踐者，以及上市公司與資本市場溝通交流、維護公司市值的重要參與者，肩負著推動上市公司高質量發展的專業責任。他強調，國務院近日印發了《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》，證監會相應出臺了一系列意見、辦法和制度。新時代、新要求，上市公司證代和董辦人員要加強學習，不斷提升政治素養、政策水平和專業能力；要深入研究市場、了解市場規律，提高制度規則的運用及處理復雜問題的能力，以全面提升專業履職能力和職業價值。

中科電氣董事、副總經理、董事會秘書張斌在座談會上詳細介紹公司的整體情況，包括技術研發、市場布局以及未來規劃等方面。同時，愛爾眼科、現代投資、鹽津鋪子、湘電股份、長遠鋰科等上市公司代表，分別介紹各自公司的整體情況、發展狀況以及在行業內的特色優勢。大家踴躍發言、各抒己見，現場氣氛熱烈。

會后進行證券事務代表專題業務培訓。專業老師詳細解讀最新監管政策與新規要點，闡述相關政策的重要內涵，深入講析上市公司分紅和退市等相關制度規定，為現場上市公司代表提供寶貴的專業指導和建議。

次日，上市公司代表們懷著無比崇敬的心情，走進周逸群烈士陳列館和舊居，緬懷革命先烈，學習紅色精神。大家認真聆聽周逸群烈士與賀龍元帥的革命友誼故事，重溫那段艱苦而輝煌的紅色革命歲月，深刻感受周逸群烈士一往無前追求真理、堅持真理，對共產主義理想忠貞不渝的革命精神。大家紛紛表示要緬懷英烈學黨史，堅守初心跟黨走，切實把紅色精神融入到工作之中，為推動上市公司高質量發展貢獻 力量。

此次學習交流活動，不僅為湖南上市公司證券事務代表提供了寶貴學習機會，還加強了兩地企業之間的溝通與交流。通過互學互鑒，互促互進，為湖南上市公司高質量發展注入新的動力。